上司

美国 George Mason University 对他们部门的每一位上司，都有4 大要求。

那4 个条件就是：
1. 了解组织 - 包括对各种政策、流程、展望、任务、目标、策略蓝图.. etc，必须倒背如流
2. 领导和统驭 - 领导下属、确保顾客满意、促进良好工作环境.. etc
3. 资源管理 - 策划、专案管理、预算管理、资讯管理、变化管理、绩效管理.. etc
4. 沟通能力 - 会议管理、聆听技巧、建设性意见、报告呈现、编写商业文件.. etc

我公司的是:
1. 太极功夫 - 把所有杂工丢给下属，自己坐在公司上网，吹冷气
2. 推卸责任 - 什么是都是下属的错，将老板对他的坏形象减到最低点
3. 胆大心细 - 成功了代表自己勇于尝试，失败了赖下属无能
4. 文笔优雅 - 善于写报告，因为所有事都交给下属搞掂了
5. 领导统驭 - 口很大，也很臭，手脚残废，用遥控
6. 资源管理 - 十分明白如何用别人的资源去完成他的任务
7. 沟通能力 - 无话可说。 对老板只用 YES，对员工只用 NO


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